Ярмарка вакансий для будущих специалистов

13 ноября 2013 года в БГТУ им. Шухова прошла ярмарка вакансий рабочих мест для студентов 4-5 курсов Института технологического оборудования и машиностроения. Подобные мероприятия регулярно проводятся на базе институтов университета и являются частью комплексной программы содействия трудоустройству и адаптации молодых специалистов, реализуемой в БГТУ им. В.Г. Шухова.

Организаторами мероприятия выступили: научно-методический центр профессиональной адаптации и трудоустройства специалистов БГТУ им. В.Г. Шухова, выпускающие кафедры и директорат Института технологического оборудования и машиностроения.

В работе ярмарки вакансий приняли участие следующие предприятия и организации Белгорода: ООО «Скиф-М»,  ЗАО "Энергомаш (Белгород) - БЗЭМ", ЗАО «Сокол-АТС»,       Компания «ЭФКО», ОКУ «Белгородский центр занятости населения», ООО «Металлорежущий инструмент». АНО «Школа менеджмента «Бирюч».

Открывая мероприятие, проректор по инновационным технологиям и трудоустройству выпускников C.А. Михайличенко от имени руководства вуза тепло приветствовал собравшихся, отметив, что целью мероприятия является налаживание эффективного сотрудничества между работодателями и университетом в целом. С помощью ярмарки вакансий работодатели могут подобрать себе квалифицированные кадры, а студенты и выпускники — определиться с предприятием для прохождения практики и будущим местом работы. Обращаясь к студентам, он подчеркнул, что вуз обладает   широким спектром возможностей для содействия трудоустройству выпускников.

Директор Института Технологического оборудования и машиностроения В.С Богданов рассказал работодателям о подготовке высокопрофессиональных специалистов, сотрудничестве с немецкой фирмой «Сименс», программным продуктом которой студенты пользуются в учебном процессе.

Работу семинара продолжил представитель Белгородского городского центра занятости населения, рассказавший о состоянии регионального рынка труда на сегодняшний день и о востребованных на нем профессиях.   

Далее работу ярмарки продолжили презентации представителей компаний-участников. В своих выступлениях каждый представитель рассказал о том, чем занимается компания и какими вакансиями   располагает, о требования, предъявляемых к молодым специалистам. В числе прочих основными были названы следующие: высокая теоретическая подготовка, умение работать с профессиональной литературой, высокие личностные качества. 

Ярмарка вакансий завершилась индивидуальным общением студентов с работодателями, в ходе которой работодатели ответили на все вопросы, волнующие выпускников, а также проинформировали их о наличии вакансий, возможности прохождения практики и стажировки. Обобщение опыта итогов вселяет надежду, что проведение подобных мероприятий поможет молодым специалистом   решить проблемы трудоустройства, профессиональной адаптации и найти свое место в жизни.

Георгий Александров

Фото Олеси Ключевской

 

Если Вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите всё предложение с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter.
Затем укажите, какое слово или цифру нужно исправить.

Запущена новая версия личного кабинета
Личный кабинет
Опечатка
Отправитель
Размер шрифта:
А
А
А
Цвета сайта:
А
А
А
А
Изображения:
Вкл
Выкл
Расширенные настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Стандартная
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки
Свернуть расширенные настройки