Пришли работодатели на факультет

18 марта в БГТУ им. В.Г. Шухова научно-методический центр профессиональной адаптации и трудоустройства специалистов (НМЦ ПАТС) и деканат факультета технологии и компьютеризации машиностроения провели научно-практический семинар «Рынок труда и проблемы трудоустройства выпускников в современных условиях» для студентов старших курсов и выпускников.

В работе семинара приняли участие ЗАО «Гормаш», ОАО «Белгородский завод РИТМ», ЗАО «Белгородский завод металлоизделий» и другие предприятия города. Проректор по профессиональной адаптации и трудоустройству выпускников, д.т.н., проф. В.С. Севостьянов и директор НМЦ ПАТС, к.с.н., доц. Н.Н. Реутов отметили актуальность деятельности вузов по трудоустройству выпускников в условиях напряженной ситуации на российском молодежном рынке труда. Важным направлением в содействии трудоустройству выпускников вузов является организация подобных встреч лицом к лицу потенциальных работодателей и студентов различных курсов для решения вопросов прохождения на предприятиях учебно-производственных практик с последующим трудоустройством.

О тесном взаимодействии выпускающих кафедр с предприятиями Белгородской области («Гормаш», «СКИФ-М» и др.) и других регионов (МИГ) рассказал декан факультета технологии и компьютеризации машиностроения д.т.н., проф. А.А. Погонин, подчеркнув хорошие отзывы работодателей о профессиональной подготовке молодых специалистов - выпускников факультета.

Зам. начальника отдела профессионального обучения и целевой подготовки Управления по труду и занятости населения Белгородской области В.А. Власюк познакомил участников семинара с ситуацией, складывающейся на рынке труда Белгородской области, и отметил основные направления деятельности государственной службы занятости населения.

Специалист по персоналу ЗАО «Гормаш» О.А. Филимонова рассказала об истории и основных направлениях деятельности своего предприятия. Докладчик пригласила студентов на производственную практику и на работу, подчеркнув, что трудоустроиться на «Гормаш» молодым специалистам вполне реально.

Начальник отдела кадров «Завода металлоизделий» В.А. Фурманова отметила, что их завод активно развивается, приобретены новые автоматические производственные линии, увеличивается ассортимент выпускаемой продукции. Для сотрудников действуют социальные программы. В 2006 г. «Завод металлоизделий» был признан лучшим предприятием г. Белгорода. Докладчик довела до сведения студентов 5 курса, что на данный момент имеется вакансия «сменного мастера», а также пригласила на стажировку по должностям «инженер-технолог», «инженер-конструктор».

Живой интерес студентов вызвало выступление генерального директора ООО «СКИФ-М» А.А. Москвитина. Докладчик отметил тесное сотрудничество предприятия с факультетом технологии и компьютеризации машиностроения и выразил благодарность декану факультета А.А. Погонину за качественную подготовку молодых специалистов. Александр Александрович подчеркнул, что 90% сотрудников предприятия - выпускники БГТУ им. В.Г. Шухова. Среди основных требований к молодым специалистам генеральный директор «СКИФ-М» отметил следующие: отличное знание технологии, мобильность, целеустремленность, владение иностранным языком, также пригласил студентов на производственную практику, при условии, если они планируют в дальнейшем работать на предприятии. В период производственной практики студенты получают зарплату в размере 50 % от ставки.

Генеральный директор «Шебекинского машиностроительного завода» Николай Алексеевич Рубченко в своем выступлении подчеркнул, что их завод - старейшее предприятие, работающее уже на протяжении 143 лет. За время существования предприятие зарекомендовало себя не только в Белгородской области, но и в России. Одним из актуальных вопросов является подбор кадров. В настоящее время в инженерном центре завода работают 50 человек. Возглавляет его выпускник БГТУ им. В.Г. Шухова. На завод требуются инженеры-конструкторы и инженеры-технологи. На работу принимают с испытательным сроком. При этом наиболее важными качествами молодых специалистов являются умение адаптироваться к коллективу, обучаемость и целеустремленность. На предприятии реализуются социальные программы для сотрудников: предоставляется полный социальный пакет, беспроцентные ссуды, решается жилищный вопрос. Для сотрудников, проживающих в областном центре, организована доставка на работу служебным транспортом.

Начальник управления персоналом ЗАО «Белгородский цемент» Ю. В. Мартенов представил интересную презентацию предприятия. Представитель компании отметил, что на данный момент вакансий ИТР нет, но существует высокая потребность в рабочих кадрах. Трудоустройство на рабочие специальности, по мнению Юрия Валерьевича, весьма перспективно, поскольку позволяет узнать специфику работы на предприятии изнутри, и со временем перейти на ИТР- должность и сделать карьеру.

Главный менеджер ОАО «Завода котельного оборудования г. Алексеевки А.М. Петровский в своем выступлении отметил, что при устройстве на их предприятие решается жилищный вопрос, предоставляется полный социальный пакет, и пригласил выпускников на работу.

Среди вопросов, которые студенты задавали представителям предприятием, наиболее актуальными оказались вопросы оплаты труда и трудоустройства после службы в армии.

Большую помощь в подготовке и проведении данного мероприятия оказали студенческий совет и научно-техническая библиотека университета, сотрудники которой оформили специализированный стенд с учебно-методической и научной литературой по вопросам трудоустройства.

Специалисты НМЦ ПАТС

Если Вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите всё предложение с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter.
Затем укажите, какое слово или цифру нужно исправить.

Запущена новая версия личного кабинета
Личный кабинет
Опечатка
Отправитель
Размер шрифта:
А
А
А
Цвета сайта:
А
А
А
А
Изображения:
Вкл
Выкл
Расширенные настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Стандартная
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки
Свернуть расширенные настройки