Поиск работы. От потребностей к возможностям

Первоочередная задача для студента после окончания обучения –найти работу по специальности. Глядя на реалии современной жизни, это кажется делом достаточно сложным. Но только не для студентов БГТУ им. В.Г. Шухова.

Помочь будущим молодым специалистам на начальном этапе восхождения по карьерной лестнице призвана традиционная «Ярмарка вакансий». Здесь всё, как на рынке. Главная задача покупателя – не упустить понравившийся товар.

Для студентов нашего университета «Ярмарка вакансий» даёт хорошую возможность по-настоящему испытать себя. Именно здесь растворяется в воздухе распространённый миф о невостребованности молодых специалистов. Здесь можно найти для себя не только место будущего трудоустройства Представители компаний сами приходят и предлагают будущим молодым специалистам место для прохождения преддипломной практики или стажировки. Вот тебе старшекурсник, и хорошая стартовая площадка.

Именно такая ярмарка была собрана специально для будущих выпускников института экономики и менеджмента (ИЭМ). Данное мероприятие организовано при поддержке регионального научно-методического центра профессиональной адаптации и трудоустройства специалистов нашего университета.

Директор РНМЦ ПАТС Ю.Ю. Буряк, открывая данную ярмарку, поздравил аудиторию с международным днём студента. В своём вступительном слове Юрий Юрьевич обратил внимание соискателей на то, что данное мероприятие – хороший старт для начала карьеры. Ярмарка даёт возможность напрямую пообщаться с работодателями.

В этот году заинтересованность в молодых специалистах новый волны проявили представители восьми акционерных обществ. Формат проведения ярмарки вакансий, по сравнению с прошлым годом, остался неизменным. Сначала студентам старших курсов демонстрируется фильм о той компании или предприятии, куда они могут потом пойти работать. А затем специалист по подбору кадров рассказывает аудитории о том, какие вакансии и преимущества фирма-работодатель может предложить молодым специалистам на данный момент времени.

Представитель публичного акционерного общества «Сбербанк» Ангелина Дука рассказала о том, что сейчас в компании открыты две вакансии: консультанта и специалиста по прямым продажам. Обрисовав преимущества работы, начальник отдела по подбору персонала также рассказала о том, что «Сбербанк» с большим удовольствием принимает студентов старших курсов на прохождение преддипломной практики и стажировки.

Один из руководителей «Промсвязьбанка» Олег Почернин в своём выступлении отметил, что 70% персонала, работающего в структуре этой коммерческой организации, являются выпускниками БГТУ им. В.Г. Шухова, включая его самого. Представитель банка тоже  выразил готовность с удовольствием принимать студентов на практику и стажировку. Что же касается вакансий, то в отличие от «Сбербанка», они появляются не так часто. Однако возможность карьерного роста при работе в банке присутствует.

Специалист по набору кадров публичного акционерного общества «ВТБ 24» Ирина Кочеткова показала одну из самых ярких и интересных презентаций. По крайней мере, студенты смотрели фильм с нескрываемым интересом. То же самое можно сказать и о том предложении, которое было озвучено будущим молодым специалистам в аудитории. Возможных вакансий здесь также две – менеджер и кассир. Специалист отметила, что данная встреча со студентами не случайна, и компания действительно очень заинтересована в молодых квалифицированных кадрах.

Ещё одна выпускница нашего университета – представитель компании «Мираторг» Светлана Карамышева, рассказав студентам о компании, сделала акцент на том, что им в ближайшее время понадобятся стажёры на вакансии бухгалтера, специалиста по внешнеэкономической деятельности и специалиста по подбору персонала, поскольку карьерный рост здесь также никто не отменял.

Юрий Юрьевич Буряк в одну из пауз между выступлениями наших гостей сказал студентам о том, что без знаний и личного желания у студентов ничего не получится в плане развития карьеры, какие бы усилия к этому не прилагал центр по трудоустройству.

Представитель Управляющей компании «ЖБК-1»  Елена Голубова в своём выступлении заметила, что практика и стажировка у них оплачиваются.

Студент четвёртого курса кафедры маркетинга БГТУ им. В.Г. Шухова и по совместительству представитель рекламного агентства «Новый берег» Артём Аединов рассказал будущим соискателями, что их компания остро нуждается в менеджерах по продажам.

Совсем недавно в БГТУ им. В.Г. Шухова приезжал с презентацией сотрудник компании «Русагро». Ю.Ю. Буряк рассказал студентам, что в этой организации в ближайшем будущем откроется вакансия логиста. В связи с этим Юрий Юрьевич поинтересовался у студентов, есть ли желающие поступить в Центр дополнительного профессионального образования и инновационных технологий. Студенты активно этим заинтересовались и начали активно задавать вопросы о ходе обучения.

На мероприятии также присутствовали сотрудники акционерного общества  «Корпорация «Развитие» Марина Ивахненко и ПАО страховая компания «Росгосстрах» Елена Матвеева.

В дальнейшем слово было предоставлено представителю ОКУ «Белгородского центра занятости населения» Елене Костенко. В своём выступлении она привела довольно любопытную статистику. По её словам,73 процента в перечне имеющихся вакансий составляют рабочие специальности. Самой востребованной профессией в экономической сфере на рынке труда на данный момент является продавец-кассир. Это связано с разросшейся за последнее время сетью розничной торговли. Уровень безработицы при этом сравнительно невелик. В Белгороде он составляет 0,68 процента  А в области – 0,84 процента. Средняя зарплата остановилась на отметке в 22 тысячи рублей. Елена Анатольевна отметила, что профессия экономиста в чистом виде сейчас не слишком востребована. Однако при совмещении обязанностей работник вполне может рассчитывать и на рабочее место и на достойную оплату своего труда. Если студентам всё же нужно будет обратиться в Центр занятости, то при себе они обязаны будут иметь: паспорт, документ об образовании и трудовую книжку (если таковая имеется в наличии). И, напоследок Е.А. Костенко пожелала студентам успехов в трудоустройстве.

В завершение встречи Ю.Ю. Буряк обратился с призывом к  работодателям. Он посоветовал для привлечения студентов применять как можно больше мотивационных моментов. Они играют очень важную роль для будущего специалиста.

Александр Журавлёв

Фото: Георгия Александрова 

Если Вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите всё предложение с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter.
Затем укажите, какое слово или цифру нужно исправить.

Запущена новая версия личного кабинета
Личный кабинет
Опечатка
Отправитель
Размер шрифта:
А
А
А
Цвета сайта:
А
А
А
А
Изображения:
Вкл
Выкл
Расширенные настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Стандартная
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки
Свернуть расширенные настройки