Информация
Уважаемые коллеги!
В соответствии с письмом ФНПР от 14.08.2013 года с просьбой организовать в первичных профсоюзных организациях работу по разъяснению позиции ФНПР (Постановление ФНПР от 24.07.2013 г.) по вопросу реализации утвержденной распоряжением Правительства РФ № 2524-р от 25.12.2012 года Стратегии развития пенсионной системы до 2030 года, и в связи с обсуждением Проектов Федеральных законов «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых пенсиях» и Федерального закона «О накопительной пенсии». А также в соответствии с Письмом ЦС Общероссийского Профсоюза образования от 13.09.2013 г. № 345 от повышении финансовой грамотности работников образования в части пенсионного обеспечения областным комитетом Профсоюза с 28 октября по 31 октября 2013 года проводился мониторинг среди членов Профсоюза по вопросу управления накопительной частью пенсии (6 %).
Всего в мониторинге участвовало 24922 члена Профсоюза, которые имеют право распоряжаться накопительной частью пенсии. Из них 16592 человека оставили свою накопительную часть в Пенсионном фонде России – 66,6% респондентов.
Те, кто выбрал Негосударственный Пенсионный Фонд, в основном отдали свое предпочтение НПФ «Лукойл – Гарант» и НПФ «Гефест».
Всего на территории Белгородской области действуют НПФ:
НФП «Гефест»
НФП «Лукойл-Гарант»
НПФ «Благосостояние»
НПФ «Адекта – Пенсия»
НПФ « Европейский пенсионный фонд»
НПФ «Сберегательный»
НПФ «Российский пенсионный фонд»
НПФ «Росгосстрах»
НПФ «Русский Стандарт»
НПФ «Сбербанка»
НПФ «ВТБ»
НПФ «Электроэнергетики»
НПФ «Нефтегрант»
НПФ «РЖД»
НПФ «Газфонд»
НПФ «Уралсиб»
НПФ «Газпром»
НПФ «Стальфонд»
НПФ «Социальное развитие»
НПФ «Райфайзенг»
НПФ «Согласие»
НПФ «Кит Финанс»
НПФ «Первый русский Пенсионный Фонд»
НПФ «Агропромфронт».
По результатам проведенного опроса и в соответствии с рекомендациями ФНПР и ЦС Профсоюза специалистами аппарата обкома Профсоюза будет создан раздел на сайте обкома, в котором будут размещаться информационные материалы, направленные на повышение грамотности в вопросах развития и изменений в пенсионной системе Российской Федерации.