Конкурс НР

По результатам проведения конкурса на замещение должностей  научных работников и решения конкурсной комиссии БГТУ им. В.Г. Шухова (протокол № 1 от 8 ноября 2018 года) признаны победителями:

  1. на должность старшего научного сотрудника Кошлич Ю.А. – 364 балла;
  2. на должность научного сотрудника (0,75 ставки) – Гвоздевский И.Н. -184 балла;
  3. на должность младшего научного сотрудника – Тюлюков В.Н. – 6 баллов;
  4. на должность инженера-исследователя (0,75 ставки) – Буханов Д.Г. – 93 балла;
  5. на должность инженера-исследователя Голиков А.В. – 31 балл;
  6. на должность инженера-исследователя – Заикин А.О. – 15 баллов;
  7. на должность инженера-исследователя – Имайкина Л.Е. – 10 баллов;
  8. на должность инженера-исследователя – Исаева Т.М. – 24 балла;
  9. на должность инженера-исследователя – Колтунов Л.И. 189 баллов;
  10. на должность инженера-исследователя – Макаров А.М. – 31 балл;
  11. на должность инженера-исследователя Митякин В.А. – 10 баллов;
  12. на должность инженера-исследователя (0,75 ставки) Михайлов В.В. – 32 балла;
  13. на должность инженера-исследователя – Морозов Д.А. – 6 баллов;
  14. на должность инженера-исследователя – Поваляев Н.В. – 11 баллов;
  15. на должность инженера-исследователя Постольский Г.В. – 98 баллов;
  16. на должность инженера-исследователя – Савелова И.Н. – 26 баллов;
  17. на должность инженера-исследователя – Фомин А.Н. – 20 баллов;
  18. на должность инженера-исследователя – Холодова Л.Л. – 20 баллов;
  19. на должность инженера-исследователя Черевковский В.В. – 15 баллов;
  20. на должность инженера-исследователя – Чуб А.Д. – 31 балл.

С победителями заключается трудовой договор до 31.12.2020 г.

 

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
(БГТУ им. В.Г. Шухова)
22 октября 2018 ОБЪЯВЛЯЕТ:

Конкурс на замещение должностей научных работников

Место и дата проведения конкурса: Конкурс будет проводиться 24 декабря 2018 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 221 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: Заявки принимаются до 4 декабря 2018 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: cadr@intbel.ru).

1. Конкурс объявляется на должность младший научный сотрудник – 10 (1 ед.).

Требования к квалификации:
Младший научный сотрудник: Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Владение технологиями Java Script, HTML, Perl. Опыт разработки проектов в области автоматизации  распоряжения движимым и недвижимым имуществом. Знание движения правоустанавливающих документов в области управления имуществом.
Отрасль науки: технические науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов: число публикаций, индексируемых в российских и международных    информационно-аналитических системах научного цитирования (Российский индекс научного цитирования) – не менее 1 в год.

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций: с  победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 31.12.2020 г.

Размер заработной платы: 18000 - 25000 руб./месяц.

Предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, проезда, лечения, отдыха и т.д.  не предусматриваются.

 

2. Конкурс объявляется на должность старший научный сотрудник – 1 (1 ед.).

Требования к квалификации:
Старший научный сотрудник: Высшее профессиональное образование и опыт работы  по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Владение технологиями Ajax, Perl. Опыт реализации проектов в сфере управления недвижимостью. Опыт разработки методик управления эксплуатацией имущества с использованием общероссийских классификаторов.
Отрасль науки: технические науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:

  • общее количество научных, конструкторских и технологических произведений - не менее 2 опубликованных произведений в год;
  • число публикаций, индексируемых в российских и международных    информационно-аналитических системах научного цитирования (Scopus) – не менее 2 в год.

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций: с  победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 31.12.2020 г.

Размер заработной платы: 55000 руб./месяц.

Предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, проезда, лечения, отдыха и т.д.  не предусматриваются.

 

Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

  • заявление на имя ректора БГТУ им. В.Г. Шухова;
  • заявку, содержащую:
    а) фамилию, имя и отчество претендента;
    б) дату рождения претендента;
    в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
    г) сведения о стаже и опыте работы;
    д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
    е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Контактное лицо: проректор по научной работе Евтушенко Евгений Иванович, тел. 8-(4722)-55-41-61; e-mail: eveviv@intbel.ru

 

 

Квалификационные характеристики должностей научных работников.

Порядок замещения должностей научных работников (Приказ №937 от 02.09.2015 г.).

Положение о конкурсной комиссии.

Приказ №4/261 от 30.10.2017  "Об избрании состава конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников".

Архив объявлений НР

Архив решений

Если Вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите всё предложение с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter.
Затем укажите, какое слово или цифру нужно исправить.

Личный кабинет
Опечатка
Отправитель
Размер шрифта:
А
А
А
Цвета сайта:
А
А
А
А
Изображения:
Вкл
Выкл
Расширенные настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Стандартная
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки
Свернуть расширенные настройки