Конкурс НР

Квалификационные характеристики должностей научных работников.

Порядок замещения должностей научных работников (Приказ №715 от 05.08.2021 г.)

Положение о конкурсной комиссии.

Приказ №4/308 от 24.10.2022 «О составе конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников.

 

По результатам проведения конкурса на замещение должностей научных работников и решения конкурсной комиссии БГТУ им. В.Г. Шухова (протокол №2 от 10.05.2023 года) признан победителем:
- на должность  научного сотрудника – Москвичев Д.С. – 701 балл.
С победителем заключается трудовой договор на 3 года.

 

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
(БГТУ им. В.Г. Шухова)

07 марта 2023 г.  объявляет:

Конкурс на замещение должностей научных работников

Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 10 мая 2023 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:

Заявки принимаются до 27 апреля 2023 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).

Конкурс объявляется на должность научного сотрудника  1 (0,5 ед.).

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявлений требований к стажу работы.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов: написание и подготовка к публикации 2 статей в сборники научных трудов (в том числе индексируемых в РИНЦ).

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:

Деятельность:

  • проведение исследования.

Трудовые функции:       

  • выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования;
  • обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами.

Трудовые действия:

  • проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
  • описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
  • формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
  • анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
  • решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
  • оценивать степень решения отдельных задач исследования;
  • обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
  • обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
  • взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов;
  • анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей;
  • продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете;
  • оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;
  • представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;
  • обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

С  победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 3 года.

Размер заработной платы – 18000 руб./месяц.

Социальные гарантии и условия для развития:
- ежегодный основной отпуск;
-обязательное медицинское страхование.

Для участия в конкурсе претендент представляет:
- заявление на имя проректора по научной и инновационной деятельности;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Контактное лицо:
проректор по научной и инновационной деятельности  Давыденко Татьяна Михайловна.
тел. 8-(4722)-55-24-49; e-mail: davydenko@intbel.ru

 

 

Архив объявлений НР

Архив решений

Личный кабинет
Размер шрифта:
А
А
А
Цвета сайта:
А
А
А
А
Изображения:
Вкл
Выкл
Расширенные настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Стандартная
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки
Свернуть расширенные настройки