Конкурс НР

Квалификационные характеристики должностей научных работников.

Порядок замещения должностей научных работников (Приказ №715 от 05.08.2021 г.)

Положение о конкурсной комиссии.

Приказ №4/50 от 01.03.2022 «О составе конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников».

 

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
(БГТУ им. В.Г. Шухова)

27 мая 2022 г.  объявляет:

Конкурс на замещение должностей научных работников

Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 12 августа 2022 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:
Заявки принимаются до 29 июля 2022 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).

Конкурс объявляется на должность инженер-исследователь  1 (1 ед.).

Требования к квалификации: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:

  • публикация статей в журналах, индексируемых в международной базе данных Scopus – не менее 1 в год;
  • публикация статей в сборнике трудов международной инновационной конференции молодых ученых и студентов по современным проблемам машиноведения – не менее 1 в год;
  • участие в конференции «Конференция молодых ученых и студентов» – 1 раз в год;
  • участие в конференции «Международная конференция молодых ученых» (БГТУ им. В.Г. Шухова) – 1 раз в год.

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:

Деятельность: проведение исследования.

Трудовые функции: выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования.

Трудовые действия:

  • проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
  • описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
  • формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
  • обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

С  победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по 31.12.2024 г.

Размер заработной платы – 14729 руб./месяц.

Социальные гарантии и условия для развития:
- ежегодный основной отпуск.

Для участия в конкурсе претендент представляет:
- заявление на имя проректора по научной и инновационной деятельности;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Контактное лицо:
проректор по научной и инновационной деятельности  Давыденко Татьяна Михайловна.
тел. 8-(4722)-55-24-49; e-mail: davydenko@intbel.ru

 

Архив объявлений НР

 

Архив решений

Личный кабинет
Размер шрифта:
А
А
А
Цвета сайта:
А
А
А
А
Изображения:
Вкл
Выкл
Расширенные настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Стандартная
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки
Свернуть расширенные настройки