Конкурс НР
Квалификационные характеристики должностей научных работников.
Порядок замещения должностей научных работников (Приказ №937 от 02.09.2015 г.).
Положение о конкурсной комиссии.
По результатам проведения конкурса на замещение должностей научных работников и решения конкурсной комиссии БГТУ им. В.Г. Шухова (протокол №1 от 29.01.2021 года) признан победителем:
- на должность ведущего научного сотрудника (0,25 ставки) – Глаголев С.Н. – 229 баллов.
С победителем заключается трудовой договор по 18.05.2025 год.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
(БГТУ им. В.Г. Шухова)
23 ноября 2020 г. ОБЪЯВЛЯЕТ:
Конкурс на замещение должностей научных работников
Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 29 января 2021 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:
Заявки принимаются до 14 января 2021 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, каб. 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).
Конкурс объявляется на должность ведущий научный сотрудник – 1 (0,25 ед.).
Требования к квалификации:
Ведущий научный сотрудник: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.
Отрасль науки: техника и технологии.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:
- ежегодная публикация не менее 1 статьи в международных журналах, индексируемых БД Scopus и Web of Science;
- ежегодная публикация не менее 1 статьи в рецензируемых научных изданиях ВАК.
Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций -
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами.
Трудовые действия: координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования, обосновывать тематику новых исследований.
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор сроком до 18.05.2025.
Размер заработной платы – 10918 руб./месяц.
Социальные гарантии и условия для развития:
- поддержка индивидуального жилищного строительства;
- компенсация затрат на транспорт;
- ежегодный основной отпуск;
- обязательное медицинское страхование;
- стажировки и повышение квалификации до 3-х месяцев на базе российских центров;
- стажировки и повышение квалификации до 3-х месяцев на базе международных центров.
Для участия в конкурсе претендент предоставляет:
- заявление на имя ректора БГТУ им. В.Г. Шухова;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.
Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Контактное лицо:
проректор по научной и инновационной деятельности Давыденко Татьяна Михайловна.
тел. 8-(4722)-5524-49; e-mail: davydenko@intbel.ru