Конкурс НР
Квалификационные характеристики должностей научных работников.
Порядок замещения должностей научных работников (Приказ №715 от 05.08.2021 г.)
Положение о конкурсной комиссии.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
(БГТУ им. В.Г. Шухова)
27 мая 2022 г. объявляет:
Конкурс на замещение должностей научных работников
Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 12 августа 2022 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:
Заявки принимаются до 29 июля 2022 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).
Конкурс объявляется на должность инженер-исследователь – 1 (1 ед.).
Требования к квалификации: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:
- публикация статей в журналах, индексируемых в международной базе данных Scopus – не менее 1 в год;
- публикация статей в сборнике трудов международной инновационной конференции молодых ученых и студентов по современным проблемам машиноведения – не менее 1 в год;
- участие в конференции «Конференция молодых ученых и студентов» – 1 раз в год;
- участие в конференции «Международная конференция молодых ученых» (БГТУ им. В.Г. Шухова) – 1 раз в год.
Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования.
Трудовые действия:
- проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
- формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по 31.12.2024 г.
Размер заработной платы – 14729 руб./месяц.
Социальные гарантии и условия для развития:
- ежегодный основной отпуск.
Для участия в конкурсе претендент представляет:
- заявление на имя проректора по научной и инновационной деятельности;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.
Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Контактное лицо:
проректор по научной и инновационной деятельности Давыденко Татьяна Михайловна.
тел. 8-(4722)-55-24-49; e-mail: davydenko@intbel.ru