Абитуриенту

Содержание

Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» Направление подготовки 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки» Направления подготовки магистров Специальность 38.05.01 «Экономическая безопасность»
×

Содержание

Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» Направление подготовки 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки» Направления подготовки магистров Специальность 38.05.01 «Экономическая безопасность»

Направление подготовки 38.03.01 «Экономика»

Квалификация (степень) – бакалавр

Подготовка ведется по профилям:

  • «Экономика предприятий и организаций»

  • «Финансы и кредит»

  • «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

  • «Финансовая разведка»

  • «Мировая экономика»

Выпускающие кафедры:

Кафедра экономики и организации производства

Кафедра мировой экономики и финансового менеджмента

Область профессиональной деятельности бакалавров:

  • Экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности

  • Финансовые, кредитные и страховые учреждения

  • Органы государственной и муниципальной власти

  • Академические и ведомственные научно-исследовательские организации

  • Учреждения профессионального образования

Объекты профессиональной деятельности бакалавров:

  • Поведение хозяйствующих агентов, их затраты и результаты;

  • Функционирующие рынки

  • Финансовые и информационные потоки

  • Производственные процессы

Виды профессиональной деятельности бакалавров:

  • Подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов

  • Проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы

  • Разработка экономических разделов планов предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств

  • Поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов

  • Обработка массивов экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов

  • Построение стандартных теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к области профессиональной деятельности, анализ и интерпретация полученных результатов

  • Анализ и интерпретация показателей, характеризующих социально-экономические процессы и явления на микро- и макро - уровне как в России, так и за рубежом

  • Подготовка информационных обзоров, аналитических отчетов

  • Проведение статистических обследований, опросов, анкетирования и первичная обработка их результатов

  • Участие в разработке проектных решений в области профессиональной деятельности, подготовке предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ

  • Участие в разработке вариантов управленческих решений, обосновании их выбора на основе критериев социально-экономической эффективности с учетом рисков и возможных социально-экономических последствий принимаемых решений

  • Организация выполнения порученного этапа работы

  • Оперативное управление малыми коллективами и группами, сформированными для реализации конкретного экономического проекта

  • Участие в подготовке и принятии решений по вопросам организации управления и совершенствования деятельности экономических служб и подразделений предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств с учетом правовых, административных и других ограничений

  • Преподавание экономических дисциплин в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.

Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»

Квалификация (степень) – бакалавр

Подготовка ведется по профилям:

  • «Стратегический менеджмент»

  • «Маркетинг»

Выпускающие кафедры:

Кафедра стратегического управления

Область профессиональной деятельности бакалавров:

  • Экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности

  • Финансовые, кредитные и страховые учреждения

  • Органы государственного и муниципального управления

  • Структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело

Объекты профессиональной деятельности бакалавров:

  • Процессы управления организациями различных организационно-правовых форм

  • Процессы государственного и муниципального управления

Виды профессиональной деятельности бакалавров:

  • Участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.)

  • Участие в разработке и реализации комплекса мероприятий организационного характера в соответствии со стратегией организации

  • Планирование деятельности организации и подразделений

  • Формирование организационной и управленческой структуры организаций

  • Организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ

  • Разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления)

  • Контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников

  • Мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и операционных целей.

  • Сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений

  • Построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля

  • Создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций

  • Оценка эффективности проектов

  • Подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности

  • Оценка эффективности управленческих решений

  • Разработка бизнес-планов создания нового бизнеса

  • Организация предпринимательской деятельности.

Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»

Квалификация (степень) – бакалавр

Подготовка ведется по профилям:

  • Управление персоналом организации

Выпускающие кафедры:

Кафедра социологии и управления

Область профессиональной деятельности бакалавров: 

  • Разработка философии кадровой политики и стратегии управления персоналом

  • Кадровое планирование и маркетинг персонала

  • Найм, оценка, аудит, контроллинг и учет персонала

  • Организация, нормирование, регламентация, безопасность, условия и дисциплина труда

  • Развитие, мотивация и стимулирование персонала

  • Организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом

  • Кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение системы управления персоналом и др.

Объекты профессиональной деятельности бакалавров:

  • Службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций

  • Службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления

  • Службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Виды профессиональной деятельности бакалавров:

  • Разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом

  • Планирование кадровой работы и маркетинг персонала

  • Обеспечение организации кадрами специалистов требуемой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки

  • Организация профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов, деятельность по их закреплению и рациональному использованию

  • Участие в разработке стратегии профессионального развития персонала

  • Организация и контроль подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки персонала

  • Организация работы по оценке и управлению деловой карьерой, формированию резерва, аттестации персонала

  • Мотивация и стимулирование труда персонала, в том числе оплата труда

  • Участие в обеспечении безопасных условий труда, экономической и информационной безопасности

  • Участие в обеспечении соблюдения требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда

  • Организация работ с высвобождающимся персоналом

  • Применение законов о труде, иных нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений

  • Экономический анализ показателей по труду, в том числе затрат на персонал

  • Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом

  • Анализ рынка труда

  • Прогнозирование и определение потребности в персонале

  • Анализ кадрового потенциала организации, отдельного работника

  • Изучение профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью рационального их использования

  • Анализ социальных процессов и отношений в организации

  • Анализ системы и процессов управления персоналом организации

  • Использование автоматизированных информационных технологий управления персоналом

  • Осуществление социальной работы с персоналом

  • Участие в разработке и внедрении планов социального развития организации

  • Формирование трудового коллектива (групповые и межличностные взаимоотношения, морально-психологический климат)

  • Управление этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами

  • Предупреждение личной профессиональной деформации и профессионального выгорания

  • Применение современных методов управления персоналом

  • Участие в разработке, обосновании и внедрении проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом и организации в целом (в том числе в кризисных ситуациях)

  • Участие в процессах планирования и оптимизации структуры персонала организации.

Направление подготовки 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки»

Квалификация (степень) – бакалавр

Подготовка ведется по профилям:

  • «Публичная политика в социально-экономической сфере»

Выпускающие кафедры:

Кафедра теории и методологии науки

Область профессиональной деятельности:

  • Управленческая и проектная деятельность в государственных, общественных, профессиональных, творческих, религиозных и иных организациях

  • Освещение деятельности этих организаций в средствах массовой информации

  • Политическая деятельность

  • Применение методов социальных и экономических наук в прикладных и междисциплинарных исследованиях

Виды профессиональной деятельности:

  • Организационно-управленческая

  • Проектно-аналитическая.

Направления подготовки магистров

Квалификация (степень) – магистр

Подготовка ведется по профилям:

  • 38.04.01 – «Экономика»

  • 38.04.02 – «Менеджмент»

  • 38.04.03 – «Управление персоналом»

  • 38.04.08 – «Финансы и кредит»

  • 41.04.06 – «Публичная политика»

Выпускающие кафедры:

Кафедра экономики и организации производства

Кафедра стратегического управления

Кафедра социологии и управления

Кафедра мировой экономики и финансового менеджмента

Кафедра теории и методологии науки

Области профессиональной деятельности магистров:

  • Экономические, финансовые, маркетинговые и аналитические службы предприятий и организаций различных отраслей и форм собственности

  • Органы государственной и муниципальной власти

  • Академические и ведомственные научно-исследовательские организации

  • Учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования

Объекты профессиональной деятельности магистров:

  • Процессы управления организациями различных организационно-правовых форм

  • Процессы государственного и муниципального управления

  • Поведение хозяйствующих агентов, их затраты и результаты

  • Функционирующие рынки

  • Финансовые и информационные потоки

  • Производственные и научно-исследовательские процессы

Виды профессиональной деятельности магистров:

  • Научно-исследовательская

  • Проектно-экономическая

  • Аналитическая

  • Организационно-управленческая

  • Педагогическая.

Специальность 38.05.01 «Экономическая безопасность»

Квалификация (степень) – специалист

Подготовка ведется по профилям:

  • «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности»

Выпускающие кафедры:

Кафедра стратегического управления

Области профессиональной деятельности специалистов-экономистов:

  • Обеспечение экономической безопасности общества, государства и личности, субъектов экономической деятельности

  • Обеспечение законности и правопорядка в сфере экономики

  • Судебно-экспертная деятельность по обеспечению судопроизводства, предупреждения, раскрытия и расследования правонарушений в сфере экономики

  • Экономическая, социально-экономическая деятельность хозяйствующих субъектов, экономических, финансовых, производственно-экономических и аналитических служб организаций, учреждений, предприятий различных форм собственности, государственных и муниципальных органов власти, конкурентная разведка

Объекты профессиональной деятельности специалистов:

  • Общественные отношения в сфере обеспечения законности и правопорядка, экономической безопасности

  • События и действия, создающие угрозы экономической безопасности

  • Свойства и признаки материальных носителей розыскной и доказательственной информации

  • Поведение хозяйствующих субъектов, их затраты, риски и результаты экономической деятельности

  • Функционирующие рынки, финансовые и информационные потоки, производственные процессы

Виды профессиональной деятельности специалистов:

  • Формирование системы качественных и количественных критериев экономической безопасности, индикаторов порогового или критического состояния экономических систем и объектов

  • Подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей деятельности хозяйствующих субъектов

  • Проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы, разработка и обоснование системы экономических и социально-экономических показателей деятельности хозяйствующих субъектов и др.

  • Обеспечение законности и правопорядка, экономической безопасности общества, государства, личности и иных субъектов экономической деятельности

  • Защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности

  • Реализация мер, обеспечивающих нейтрализацию факторов, способных дестабилизировать экономическую ситуацию

  • Профилактика, предупреждение, пресечение, выявление и раскрытие преступлений и иных правонарушений в сфере экономики

  • Контроль формирования и исполнения бюджетов различного уровня, внебюджетных фондов, бюджетных смет, предупреждение, выявление и пресечение нарушений при формировании и использовании государственных и муниципальных ресурсов;

  • Оценка эффективности систем внутреннего контроля и аудита в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности.

  • Мониторинг текущего экономического и финансового состояния хозяйствующих субъектов на предмет надежности ресурсного потенциала, стабильности и устойчивости их деятельности

  • Мониторинг экономических процессов, сбор, анализ и оценка информации, имеющей значение для обеспечения экономической безопасности; выявление экономических рисков и угроз экономической безопасности

  • Оценка экономической эффективности проектов; моделирование экономических процессов в целях анализа и прогнозирования угроз экономической безопасности

  • Информационно-аналитическое обеспечение предупреждения, выявления, пресечения, раскрытия и расследования экономических и налоговых преступлений

  • Мониторинг взаимосвязи экономических процессов и динамики правонарушений и преступлений

  • Производство судебных экономических экспертиз

  • Производство исследований по заданиям правоохранительных органов и других субъектов правоприменительной деятельности

  • Экспертная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации, учреждения с целью определения сложившейся финансовой ситуации

  • Оценка факторов риска, способных создавать социально-экономические ситуации критического характера

  • Прогноз возможных чрезвычайных социально-экономических ситуаций, разработка и осуществление мероприятий по их предотвращению или смягчению

  • Оценка возможных экономических потерь в случае нарушения экономической и финансовой безопасности и определение необходимых компенсационных резервов

  • Разработка методических рекомендаций по обеспечению экономической безопасности бизнеса

  • Научно-исследовательская деятельность

  • Педагогическая деятельность.