Как создать среду для роста?
В БГТУ им. Шухова состоялся круглый стол "Человеческий капитал. Как создать среду для роста", организованный Институтом развития человеческого капитала и Школой управления "Шуховский резерв".
В мероприятии приняли участие представители руководства вуза, преподаватели, эксперты и слушатели Школы управления.
Ключевыми вопросами круглого стола стали:
понимание человеческого капитала как основы развития современной образовательной и научной среды;
кадровая политика и развитие кадрового потенциала университета;
формирование условий для профессионального и личностного роста сотрудников и студентов, а также совершенствование системы подготовки специалистов.
Вектор обсуждения задал директор Института развития человеческого капитала Боженов Сергей Андреевич. В своём выступлении он подчеркнул высшую ценность человеческого капитала, необходимость подготовки специалистов, способных работать в условиях технологических изменений и новых индустрий и для достижения этих задач необходимы изменения на всех уровнях подготовки кадров — от школы до высшего образования.
Получилась живая и содержательная дискуссия, в ходе которой участники обсудили факторы, влияющие на развитие человеческого капитала, включая вопросы мотивации, корпоративной культуры, психологической безопасности и профессионального выгорания, здоровьесбережения.
По итогам круглого стола была принята резолюция с рядом практических рекомендаций:
запустить программу «Личностный рост преподавателя»;
включить мероприятия по развитию личностного капитала в индивидуальные планы преподавателей;
разработать для студентов «Карту лидерских траекторий» с фиксацией достижений в цифровом портфолио;
создать на базе Школы управления «Шуховский резерв» модуля «Студенческий резерв» для подготовки наиболее мотивированных обучающихся к управленческой и научно-педагогической деятельности.
